「喜歡旅遊＋薪資待遇佳」　超過6成上班族 - 職涯

我今天在一份報紙，同一個版面上看到兩則新聞，有兩個剛好相反的新聞

貼出來跟大家分享..挺有趣的一個現象

---------------

「喜歡旅遊＋薪資待遇佳」　超過6成上班族想當空服員

記者許雅綿／台北報導

最新調查統計，有6成1的上班族有意從事空服員工作，想投入的原因包括喜歡旅遊（
73.6%）、薪資待遇佳（57.8%）及增廣見聞（41.7%）為主。

根據1111人力銀行調查，有超過6成的上班族，想當空服員，另37.4%無意願（曾任）投入
空服工作，理由分別是「語言能力不足」（47.8%）、「擔心飛安問題／危險性」（30.7%
）及「興趣志向不符」（25.6%）。

近年外地航空公司大舉進軍台灣，隨著航線及航班的拓展，人才需求也隨之增加，高達9
成有意從事空服工作的上班族表示，「會因此增加從事空服工作的意願」，而其中又以20
至24歲的受訪者，從業動機最強烈，最想投入空服工作。

1111人力銀行副總經理李大華表示，近年的天空很熱鬧，除本土航空公司持續增加航線、
拓點徵才之外，許多外地航空公司因應航運版圖的拓展，大舉來台招募新血。
以2016年為例，包括國內長榮、華航、華信、遠航等本土公司之外，其它如海南航空、新
航、泰航、日航等，也都陸續向台灣空服人才招手，全年度在台釋出的空服員職缺，高達
上千個工作機會。

李大華分析，受到華航罷工事件影響，突顯工作環境的品質備受重視，以致於「福利好、
制度完善」，成為上班族的從業首選，顛覆以往「薪資」至上的觀念。
而有鑑於近幾年全球重大飛安事故頻傳，這也讓飛安評價納入受訪者選擇航空公司的主要
考量，成為受訪上班族不想從事該工作的前三大主因。

因此，「多金」已經不是時下空服夢的主要誘因，擁有品質並能兼顧生活的工作環境，才
是空服員追逐的夢幻職缺。

http://www.ettoday.net/news/20161108/807270.htm

--